ΟΤΕ: Πρόοδος από διοίκηση και συνδικαλιστές για την ΕΣΣΕ
Σε πορεία σύγκλισης για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΟΤΕ) φαίνεται να βρίσκονται η διοίκηση του ΟΤΕ και η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Η χθεσινή συνάντηση κατά πληροφορίεςπραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα. Ως βάση παραμένει το πρακτικό συμφωνίας για την κατάρτιση ΕΣΣΕ, διάρκειας 19 μηνών, που είχε υπογραφεί την περασμένη εβδομάδα και η συζήτηση πραγματοποιείται με στόχο τη βελτίωση επιμέρους στοιχείων της ΕΣΣΕ.
Σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε η ΟΜΕ – ΟΤΕ η βελτιωμένη πρόταση που συζητήθηκε περιλαμβάνει:
*Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που έχουν προσληφθεί από το 2015 και μετά, η αύξηση να ανέλθει στο 9% (5,5% από 1.1.2020 και 3,5% από 31.7.2021), αντί για 7,5% (5,5% +2%).
*Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, αύξηση 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.
Περαιτέρω, η Ομοσπονδία έκανε λόγο για πλήρη περιγραφή στη ΣΣΕ σχετικά με την εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 240/2006, το οποίο αφορά όλο το προσωπικό καθ’ όλη τη διάρκεια της ΣΣΕ, σε οποιαδήποτε μεταβολή τυχόν αποφασιστεί από την εταιρεία.
Πλέον το ενδιαφέρον μεταφέρεται στην αυριανή (5.2.2020) συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ όπου και θα συζητηθούν τα νέα δεδομένα και θα ληφθούν οριστικές αποφάσεις.